Enero 01 de 2024
Ciudad Victoria, Tamaulipas. Desde el inicio de la administraci贸n del gobernador Am茅rico Villarreal Anaya se estableci贸 como una de las m谩ximas prioridades de su gesti贸n el respeto irrestricto a los derechos de las y los trabajadores de la educaci贸n. Para lograrlo fue necesario y urgente iniciar con la reorganizaci贸n y reordenamiento de los procesos internos de la Secretar铆a de Educaci贸n de Tamaulipas, donde la herencia de opacidad, discrecionalidad y la ausencia de aplicaci贸n de la norma provocaron grandes rezagos administrativos y educativos.
En reiteradas ocasiones y diferentes momentos, ha sido reconocido por la organizaci贸n gremial que esta administraci贸n ha mostrado una actitud de apertura y di谩logo permanente, as铆 como la intenci贸n de escuchar las necesidades y dar resultados tangibles a la comunidad educativa.
En el ejercicio democr谩tico de dialogar y escuchar para avanzar, durante el mes de septiembre del 2023 se dio respuesta a un pliego petitorio que la organizaci贸n sindical present贸 a los medios de comunicaci贸n y a la cual se le ha dado respuesta puntual a trav茅s de las mesas de trabajo SET-SNTE-SEP que se instalaron durante el mes de octubre y que continuaron los trabajos llevados a cabo con la dirigencia seccional desde su presentaci贸n el mes de febrero de dicho a帽o. La Secretar铆a de Educaci贸n ha dado respuesta puntual a los acuerdos de las mesas de trabajo, priorizando, como se realiza desde el inicio de la administraci贸n, el respeto y cumplimiento a la normatividad y al derecho de ni帽as, ni帽os y j贸venes a recibir educaci贸n de excelencia y avanzando en el cumplimiento de los compromisos asumidos, entre los que destacan:
• La inversi贸n de m谩s de 29 millones de pesos con la que se regulariz贸 el pago del concepto CG-Compensaci贸n Garantizada por el incremento al Tabulador del Bienestar al Personal Estatal de Apoyo y Asistencia a la Educaci贸n (PAAE) a 4,181 trabajadores estatales que no recibieron el pago completo en septiembre de 2022.
• El pago del retroactivo por 1.99 millones de pesos que por omisi贸n en el pago del incremento al Tabulador del Bienestar detectado en octubre de 2022, afectaba a 1,548 maestras y maestros del Estado que llevaban meses sin cobrar este beneficio.
• Se recuperaron prestaciones de los trabajadores como el pago del est铆mulo de la Prima de Antig眉edad a los beneficiarios de trabajadores que causaron baja por defunci贸n, con lo que se benefici贸 a 228 familias, con la gesti贸n y apoyo de la SEP por 30.9 millones de pesos; el pago de marcha por un monto de 3.3 millones de pesos; y el reconocimiento de la figura de supervisor de educaci贸n f铆sica para el pago de est铆mulo a directivos en funciones de un solo turno, por un monto de 12.7 millones de pesos.
• Con una inversi贸n de 1.13 millones de pesos, 165 trabajadoras y trabajadores de las 5 unidades de la Universidad Pedag贸gica Nacional recibieron el pago Paquete Navide帽o correspondiente al 2022. En este a帽o 2023, dicho est铆mulo fue pagado en la quincena 23 con una inversi贸n de 1.13 mdp.
• La entrega de 129 medallas como reconocimientos a la pr谩ctica educativa a docentes tamaulipecos, en enero y noviembre de 2023 a trav茅s de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros.
• En mayo de 2023, se llev贸 a cabo la ceremonia de entronizaci贸n e ingreso a la Galer铆a de Honor del Magisterio Tamaulipeco de la Mtra. Armanda Carrillo Soto y Mtra. Francisca Aleida Casta帽eda Quiroga, adem谩s del reconocimiento econ贸mico para cada una.
• En mayo, se anunci贸 a nivel nacional por nuestro presidente Andr茅s Manuel L贸pez Obrador, el incremento salarial para los y las trabajadoras de la educaci贸n estableciendo la “Medida Econ贸mica Adicional” como parte del incremento diferenciado para aquellas categor铆as que no alcancen 16,000 pesos en su percepci贸n mensual bruta integrada (PMBI). Este pago retroactivo al 1 de enero, se realiz贸 el 7 de noviembre con una inversi贸n de 409.7 mdp para el personal federal y 196.9 mdp para el personal estatal.
• Entre mayo y septiembre de 2023 se pag贸 el est铆mulo de 40 a帽os “Maestro Altamirano” a 245 maestras y maestros y el est铆mulo de 30 a帽os “Maestro Rafael Ram铆rez” a 497 maestras y maestros, por un monto conjunto de 54.6 millones de pesos.
• En agosto de 2023 inici贸 funciones el Centro de Atenci贸n Socioemocional (CASE), con el cual se brinda atenci贸n v铆a telef贸nica a maestras y maestros de Tamaulipas que requieran apoyo ante problemas psicosociales y socioemocionales.
• En tiempo y forma, en junio de 2023 durante la quincena 12 se pag贸 el retroactivo al incremento salarial 2023 a los m谩s de 54 mil trabajadoras y trabajadores de la educaci贸n.
• Se pag贸 y regulariz贸 la segunda parte de la compensaci贸n nacional 煤nica a maestras y maestros por una inversi贸n de m谩s 199 millones de pesos para las y los docentes de educaci贸n b谩sica y un total de 37 millones de pesos para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educaci贸n (PAAE), beneficiando a 6,110 trabajadores de sostenimiento federal y 3,994 de sostenimiento estatal.
• Durante el 2023, con una inversi贸n de m谩s de 11 millones de pesos al Programa de Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) tipo B谩sico, se capacit贸 a 4,854 figuras educativas. Adicionalmente con la Estrategia de Estatal de Formaci贸n Continua 2023, se capacitaron a 10,973 Docentes, Directivos, Supervisores y Jefes de Sector. Y en el Centro Estatal de Tecnolog铆a Educativa, se capacitaron 4,170 agentes educativos con herramientas tecnol贸gicas para la ense帽anza.
• De enero a diciembre del 2023 se han entregado 469 nombramientos docentes de nuevo ingreso por admisi贸n y 247 nombramientos a funciones directivas y de supervisi贸n por promoci贸n.
• En 2023, se registraron 131 nuevos ingresos de personal administrativo.
• Durante el presente a帽o, con la finalidad de optimizar el servicio educativo, se realizaron 713 cambios de centros de trabajo; y se otorgaron 1,061 nombramientos temporales para cubrir diversos tipos de licencias laborales en los diferentes niveles educativos.
• Tan solo en octubre del 2023 se asignaron 2 mil 975 horas en secundarias generales y t茅cnicas de un total de 8 mil 694 iniciales y adicionales en proceso de asignaci贸n. Adem谩s, se entregaron 1,342 horas de educaci贸n f铆sica para maestros de preescolar y primaria.
• En el proceso de regularizaci贸n de Techos Financieros, para el cierre del 2023, se ha regularizado a 6,405 trabajadores de la educaci贸n, lo que equivale a 7,807 plazas.
• Con una inversi贸n de 13.3 millones de pesos se atendieron las solicitudes para lentes de 6,087 trabajadoras y trabajadores, adem谩s de 83 solicitudes para aparatos ortop茅dicos por un monto superior a los 278 mil pesos.
• Se efectu贸 el pago de bono y est铆mulos a personal homologado no transferido (activos y jubilados) por un monto de 16.7 millones de pesos, y a personal jubilado de nivel b谩sico por un monto de 43.4 millones de pesos
• En lo que va de la administraci贸n se han realizado las gestiones y se ha logrado la basificaci贸n de 2,697 trabajadores, brindando seguridad laboral a los trabajadores con antig眉edad mayor a 6 meses y un d铆a en el Sistema Educativo Estatal (SEE). De manera simult谩nea en 2023, se han otorgado 577 nombramientos definitivos (basificaci贸n) a igual n煤mero de docentes que ingresaron al SEE por proceso de admisi贸n, el cual es regulado por USICAMM.
• Se autorizaron 96 cambios de centro de trabajo por inseguridad, adem谩s, est谩n en proceso 7 cambios de centro de trabajo por motivos de salud.
• Se respondi贸 favorablemente a la demanda de las y los ciudadanos de Jaumave y la regi贸n, y dirigencia seccional, para la apertura de un nuevo grupo en la Escuela Normal Rural de Jaumave, atendiendo a 25 alumnos.
• Esta administraci贸n ha autorizado 1,231 protecciones para el personal educativo; 1,027 del Art铆culo 67, 199 del Acuerdo Presidencial 754 y 5 del Acuerdo Presidencial 529.
• De octubre a diciembre del 2023, se autorizaron 162 licencias especiales por cuestiones de salud por un periodo m谩ximo de 30 d铆as por ciclo escolar al personal docente, administrativo de apoyo y asistencia a la educaci贸n del nivel b谩sico; y en lo que va de la presente administraci贸n se han otorgado 706 licencias de este tipo.
• Para enero de 2024, se tiene programada la entrega de 930 equipos de c贸mputo por acuerdo del Comit茅 T茅cnico SET-SNTE del Fideicomiso de Apoyo de Tecnolog铆as Educativas y de la Informaci贸n para el personal al servicio de la educaci贸n.
El gobierno del Dr. Am茅rico Villarreal Anaya mantiene su compromiso por hacer valer y respetar los derechos de las y los trabajadores al servicio de la educaci贸n, de manera consistente con las leyes y reglamentos vigentes y en comunicaci贸n permanente con los liderazgos sindicales, la base trabajadora y la sociedad tamaulipeca, lo que se ha demostrado en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados entre la Secretar铆a de Educaci贸n P煤blica, el Comit茅 Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educaci贸n y el Gobierno de Tamaulipas.
En Tamaulipas, la educaci贸n es la palanca de transformaci贸n de la sociedad y las y los trabajadores de la educaci贸n son aliados de este proceso. Este 2024 se seguir谩 trabajando con las puertas abiertas en una relaci贸n mutuamente respetuosa que privilegie el inter茅s m谩ximo de la ni帽ez y la juventud a recibir educaci贸n de excelencia, al mismo tiempo que se respeten y se cumplan los derechos laborales de toda la base magisterial, dejando atr谩s los a帽os de descuido y omisiones que provocaron las problem谩ticas actuales y fortaleciendo los mecanismos de atenci贸n que permitan agilizar tr谩mites y procesos que permitan la dignificaci贸n del trabajo educativo de manera transparente y justa.
Ciudad Victoria, Tamaulipas. Desde el inicio de la administraci贸n del gobernador Am茅rico Villarreal Anaya se estableci贸 como una de las m谩ximas prioridades de su gesti贸n el respeto irrestricto a los derechos de las y los trabajadores de la educaci贸n. Para lograrlo fue necesario y urgente iniciar con la reorganizaci贸n y reordenamiento de los procesos internos de la Secretar铆a de Educaci贸n de Tamaulipas, donde la herencia de opacidad, discrecionalidad y la ausencia de aplicaci贸n de la norma provocaron grandes rezagos administrativos y educativos.
En reiteradas ocasiones y diferentes momentos, ha sido reconocido por la organizaci贸n gremial que esta administraci贸n ha mostrado una actitud de apertura y di谩logo permanente, as铆 como la intenci贸n de escuchar las necesidades y dar resultados tangibles a la comunidad educativa.
En el ejercicio democr谩tico de dialogar y escuchar para avanzar, durante el mes de septiembre del 2023 se dio respuesta a un pliego petitorio que la organizaci贸n sindical present贸 a los medios de comunicaci贸n y a la cual se le ha dado respuesta puntual a trav茅s de las mesas de trabajo SET-SNTE-SEP que se instalaron durante el mes de octubre y que continuaron los trabajos llevados a cabo con la dirigencia seccional desde su presentaci贸n el mes de febrero de dicho a帽o. La Secretar铆a de Educaci贸n ha dado respuesta puntual a los acuerdos de las mesas de trabajo, priorizando, como se realiza desde el inicio de la administraci贸n, el respeto y cumplimiento a la normatividad y al derecho de ni帽as, ni帽os y j贸venes a recibir educaci贸n de excelencia y avanzando en el cumplimiento de los compromisos asumidos, entre los que destacan:
• La inversi贸n de m谩s de 29 millones de pesos con la que se regulariz贸 el pago del concepto CG-Compensaci贸n Garantizada por el incremento al Tabulador del Bienestar al Personal Estatal de Apoyo y Asistencia a la Educaci贸n (PAAE) a 4,181 trabajadores estatales que no recibieron el pago completo en septiembre de 2022.
• El pago del retroactivo por 1.99 millones de pesos que por omisi贸n en el pago del incremento al Tabulador del Bienestar detectado en octubre de 2022, afectaba a 1,548 maestras y maestros del Estado que llevaban meses sin cobrar este beneficio.
• Se recuperaron prestaciones de los trabajadores como el pago del est铆mulo de la Prima de Antig眉edad a los beneficiarios de trabajadores que causaron baja por defunci贸n, con lo que se benefici贸 a 228 familias, con la gesti贸n y apoyo de la SEP por 30.9 millones de pesos; el pago de marcha por un monto de 3.3 millones de pesos; y el reconocimiento de la figura de supervisor de educaci贸n f铆sica para el pago de est铆mulo a directivos en funciones de un solo turno, por un monto de 12.7 millones de pesos.
• Con una inversi贸n de 1.13 millones de pesos, 165 trabajadoras y trabajadores de las 5 unidades de la Universidad Pedag贸gica Nacional recibieron el pago Paquete Navide帽o correspondiente al 2022. En este a帽o 2023, dicho est铆mulo fue pagado en la quincena 23 con una inversi贸n de 1.13 mdp.
• La entrega de 129 medallas como reconocimientos a la pr谩ctica educativa a docentes tamaulipecos, en enero y noviembre de 2023 a trav茅s de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros.
• En mayo de 2023, se llev贸 a cabo la ceremonia de entronizaci贸n e ingreso a la Galer铆a de Honor del Magisterio Tamaulipeco de la Mtra. Armanda Carrillo Soto y Mtra. Francisca Aleida Casta帽eda Quiroga, adem谩s del reconocimiento econ贸mico para cada una.
• En mayo, se anunci贸 a nivel nacional por nuestro presidente Andr茅s Manuel L贸pez Obrador, el incremento salarial para los y las trabajadoras de la educaci贸n estableciendo la “Medida Econ贸mica Adicional” como parte del incremento diferenciado para aquellas categor铆as que no alcancen 16,000 pesos en su percepci贸n mensual bruta integrada (PMBI). Este pago retroactivo al 1 de enero, se realiz贸 el 7 de noviembre con una inversi贸n de 409.7 mdp para el personal federal y 196.9 mdp para el personal estatal.
• Entre mayo y septiembre de 2023 se pag贸 el est铆mulo de 40 a帽os “Maestro Altamirano” a 245 maestras y maestros y el est铆mulo de 30 a帽os “Maestro Rafael Ram铆rez” a 497 maestras y maestros, por un monto conjunto de 54.6 millones de pesos.
• En agosto de 2023 inici贸 funciones el Centro de Atenci贸n Socioemocional (CASE), con el cual se brinda atenci贸n v铆a telef贸nica a maestras y maestros de Tamaulipas que requieran apoyo ante problemas psicosociales y socioemocionales.
• En tiempo y forma, en junio de 2023 durante la quincena 12 se pag贸 el retroactivo al incremento salarial 2023 a los m谩s de 54 mil trabajadoras y trabajadores de la educaci贸n.
• Se pag贸 y regulariz贸 la segunda parte de la compensaci贸n nacional 煤nica a maestras y maestros por una inversi贸n de m谩s 199 millones de pesos para las y los docentes de educaci贸n b谩sica y un total de 37 millones de pesos para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educaci贸n (PAAE), beneficiando a 6,110 trabajadores de sostenimiento federal y 3,994 de sostenimiento estatal.
• Durante el 2023, con una inversi贸n de m谩s de 11 millones de pesos al Programa de Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) tipo B谩sico, se capacit贸 a 4,854 figuras educativas. Adicionalmente con la Estrategia de Estatal de Formaci贸n Continua 2023, se capacitaron a 10,973 Docentes, Directivos, Supervisores y Jefes de Sector. Y en el Centro Estatal de Tecnolog铆a Educativa, se capacitaron 4,170 agentes educativos con herramientas tecnol贸gicas para la ense帽anza.
• De enero a diciembre del 2023 se han entregado 469 nombramientos docentes de nuevo ingreso por admisi贸n y 247 nombramientos a funciones directivas y de supervisi贸n por promoci贸n.
• En 2023, se registraron 131 nuevos ingresos de personal administrativo.
• Durante el presente a帽o, con la finalidad de optimizar el servicio educativo, se realizaron 713 cambios de centros de trabajo; y se otorgaron 1,061 nombramientos temporales para cubrir diversos tipos de licencias laborales en los diferentes niveles educativos.
• Tan solo en octubre del 2023 se asignaron 2 mil 975 horas en secundarias generales y t茅cnicas de un total de 8 mil 694 iniciales y adicionales en proceso de asignaci贸n. Adem谩s, se entregaron 1,342 horas de educaci贸n f铆sica para maestros de preescolar y primaria.
• En el proceso de regularizaci贸n de Techos Financieros, para el cierre del 2023, se ha regularizado a 6,405 trabajadores de la educaci贸n, lo que equivale a 7,807 plazas.
• Con una inversi贸n de 13.3 millones de pesos se atendieron las solicitudes para lentes de 6,087 trabajadoras y trabajadores, adem谩s de 83 solicitudes para aparatos ortop茅dicos por un monto superior a los 278 mil pesos.
• Se efectu贸 el pago de bono y est铆mulos a personal homologado no transferido (activos y jubilados) por un monto de 16.7 millones de pesos, y a personal jubilado de nivel b谩sico por un monto de 43.4 millones de pesos
• En lo que va de la administraci贸n se han realizado las gestiones y se ha logrado la basificaci贸n de 2,697 trabajadores, brindando seguridad laboral a los trabajadores con antig眉edad mayor a 6 meses y un d铆a en el Sistema Educativo Estatal (SEE). De manera simult谩nea en 2023, se han otorgado 577 nombramientos definitivos (basificaci贸n) a igual n煤mero de docentes que ingresaron al SEE por proceso de admisi贸n, el cual es regulado por USICAMM.
• Se autorizaron 96 cambios de centro de trabajo por inseguridad, adem谩s, est谩n en proceso 7 cambios de centro de trabajo por motivos de salud.
• Se respondi贸 favorablemente a la demanda de las y los ciudadanos de Jaumave y la regi贸n, y dirigencia seccional, para la apertura de un nuevo grupo en la Escuela Normal Rural de Jaumave, atendiendo a 25 alumnos.
• Esta administraci贸n ha autorizado 1,231 protecciones para el personal educativo; 1,027 del Art铆culo 67, 199 del Acuerdo Presidencial 754 y 5 del Acuerdo Presidencial 529.
• De octubre a diciembre del 2023, se autorizaron 162 licencias especiales por cuestiones de salud por un periodo m谩ximo de 30 d铆as por ciclo escolar al personal docente, administrativo de apoyo y asistencia a la educaci贸n del nivel b谩sico; y en lo que va de la presente administraci贸n se han otorgado 706 licencias de este tipo.
• Para enero de 2024, se tiene programada la entrega de 930 equipos de c贸mputo por acuerdo del Comit茅 T茅cnico SET-SNTE del Fideicomiso de Apoyo de Tecnolog铆as Educativas y de la Informaci贸n para el personal al servicio de la educaci贸n.
El gobierno del Dr. Am茅rico Villarreal Anaya mantiene su compromiso por hacer valer y respetar los derechos de las y los trabajadores al servicio de la educaci贸n, de manera consistente con las leyes y reglamentos vigentes y en comunicaci贸n permanente con los liderazgos sindicales, la base trabajadora y la sociedad tamaulipeca, lo que se ha demostrado en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados entre la Secretar铆a de Educaci贸n P煤blica, el Comit茅 Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educaci贸n y el Gobierno de Tamaulipas.
En Tamaulipas, la educaci贸n es la palanca de transformaci贸n de la sociedad y las y los trabajadores de la educaci贸n son aliados de este proceso. Este 2024 se seguir谩 trabajando con las puertas abiertas en una relaci贸n mutuamente respetuosa que privilegie el inter茅s m谩ximo de la ni帽ez y la juventud a recibir educaci贸n de excelencia, al mismo tiempo que se respeten y se cumplan los derechos laborales de toda la base magisterial, dejando atr谩s los a帽os de descuido y omisiones que provocaron las problem谩ticas actuales y fortaleciendo los mecanismos de atenci贸n que permitan agilizar tr谩mites y procesos que permitan la dignificaci贸n del trabajo educativo de manera transparente y justa.